蘇民丨5月份骨干員工座談會
成長、關懷、責任
2022年5月份骨干員工座談會
以事為中心、暢所欲言
大家暢所欲言，懷著對公司的熱愛，緊緊圍繞如何促進公司持續良性發展、現場管理及提升專業能力等方面內容展開探討。根據自身實際感受，提出了很多有助公司發展并行之有效、可操作的合理化建議，真正做到了公司發展心系員工、員工進步依靠公司，使公司發展與員工進步有效融合。
點撥與指引
董事長劉福先生指出：蘇民是大家的蘇民，基層管理者要當好帶頭人，帶領團隊，為進一步落實公司的戰略目標而努力。同時要多聽取下屬的意見和心聲，與員工深入交流，提升員工的歸屬感和參與感。公司廣大員工要立足本崗位工作，發揮自己的聰明才智和主人翁意識，把個人理想和公司目標緊密結合，做到蘇民強，員工富，社會贊。
攜手并進、勇攀高峰
大家都表示深受啟發，在此次會議中不僅得到了專業方面的交流，更學到了先進的管理理念，并表示自己會在今后的工作管理中擺正心態，增強責任心與領導力，保質保量完成工作任務，全力以赴挑戰更高的工作目標。
END
2022年5月31日 14:00
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